银行定向考试的内容通常包括以下几个方面：

综合素质测试：

主要考察应聘者的综合素质，包括语言表达能力、逻辑思维能力、组织能力、领导能力、团队合作能力等。

业务知识测试：

主要考察应聘者对银行业务的了解程度，包括财务、信贷、风险管理、市场营销等方面的知识。

数量关系测试：

主要考察应聘者的数学运算能力和逻辑推理能力，包括数学计算、数据分析、图表分析等。

英语测试：

主要考察应聘者的英语听、说、读、写能力，包括英语语法、词汇量、阅读理解、口语表达等。

个人素质测试：

主要考察应聘者的个人素质，包括道德品质、职业操守、心理素质等。

性格测试：

有些银行会进行性格测试，以评估应聘者的个性和适应岗位的能力。

行测考试部分：

包括言语题、逻辑题、图形推理、数列题和数学运算题等。

综合知识：

涉及面较广，包括财会、计算机、管理、金融、经济、科技人文等方面的知识。

申论：

有些银行会要求考生进行申论写作，以考察其写作能力和综合分析能力。

法律法规：

主要考查考生对银行业相关法律法规的了解和遵守情况，如《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》等。

建议考生根据自身的专业背景和岗位需求，有针对性地进行复习和准备。同时，多做一些模拟题和历年真题，以熟悉考试题型和内容，提高应试能力。