体制内考试主要包括以下几种：

公务员考试

国家公务员考试（国考）：通常在10月中旬报名，11月末进行笔试，内容包括《行政职业能力测验》（简称《行测》）和《申论》。

省级公务员考试（省考）：报名时间通常在2月到3月，考试时间在4月，内容与国家考试相似，注重考查综合素养。

选调生考试：报名时间在每年10到12月，考试时间在次年3月，内容包括《职业能力倾向测验》和《综合》。

事业单位考试

事业单位招聘考试：岗位分布广泛，包括学校、医院、研究所、公共服务部门等，要求本科及以上学历，考试时间主要集中在4月中旬至6月。

教师招聘考试：需要具备教师资格证，有些职位还会对所学专业提出要求，考试通常涵盖笔试、面试及试讲三个部分，时间集中在5月至8月。

特岗教师考试：专为农村学校设立，要求大专及以上学历，竞争压力相对较小，考试时间集中在每年的5月到7月。

“三支一扶”考试

三支一扶：大学生到基层从事支教、支农、支医和帮扶工作，岗位对专业要求较低，学历门槛不高，大专以上即可报名，招考集中在每年4月至7月，服务期为两年。

人才引进考试

人才引进考试：考试时间与内容灵活，多涉及《行测》《申论》等，目的在于选拔优秀人才，推动地区发展。

遴选考试

遴选：针对已经具备公务员身份和相关资历的人员，考试实行分级分类，根据不同的职级进行命题，考试内容和方式因职级不同而异。

大学生村官

大学生村官：由各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，属于公务员系统。

这些考试为有志于进入体制内的大学生提供了多种途径，考生可以根据自身情况和职业规划选择合适的考试进行报考。建议提前了解各地的具体考试时间和要求，做好充分准备，以提高上岸概率。