行政考试主要有以下几种类型：

国家公务员考试（国考）：

这是中央和国家机关公务员的录用考试，通常对考生的学历和专业有较高要求，考试内容全国统一，包括行政职业能力测试（行测）和申论两个笔试科目。

地方公务员考试（省考）：

这是地方各级党政机关的录用考试，也称为“省联考”，各省考情可能有所不同，但通常包括行测和申论，有时还包括专业科目。

选调生考试：

这是针对高等院校应届毕业生的考试，目的是选拔品学兼优的毕业生到基层工作，并作为党政领导干部后备人选进行培养，录用后成为公务员编制。

遴选考试：

这是公务员队伍中的一种跨政府层级、工作部门、地区的竞争性选拔方式，主要是针对在职公务员的晋升和转任。

聘任制公务员：

这是根据工作需要，通过合同聘用的方式建立的劳动关系，通常适用于专业性强或辅助性职位。

行政执法类考试：

这类考试主要考查考生的行政执法相关内容和实际操作能力，通常包括常识判断、言语理解与表达、数量关系与资料分析、判断推理等部分。

建议考生根据自身情况和职业规划，选择适合的考试类型进行备考。