事业编制考试的内容通常包括以下几个主要科目：

职业能力倾向测验

内容：包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达以及资料分析等。

特点：类似于公务员考试中的行测科目，主要测试考生的逻辑思维能力和处理实际问题的能力。

公共基础知识

内容：涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面的知识。

特点：考察考生对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。

综合应用能力

内容：主要考察应考人员的综合分析能力、阅读理解能力、提出问题以及解决问题的能力、贯彻执行能力以及文字表达能力等多项能力。

特点：测查从事机关事业单位工作应当具备的基本能力。

申论

内容：主要考察考生的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。

特点：考试难度较高，要求考生针对给定的材料进行分析、提炼观点，并撰写文章。

专业课

内容：根据不同岗位的需求，事业编考试还可能包括一定的专业课目考试，如管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。

特点：重点考察应试者的专业知识和专门技能，内容高度专业化。

此外，有些地区或单位还可能设置其他科目，如面试、综合应用能力测试等，以全面考察考生的综合素质和适应能力。

建议

全面了解报考岗位的要求：不同岗位和地区的考试科目和内容可能有所不同，建议考生仔细阅读招聘公告，了解具体考试科目和要求。

制定详细复习计划：根据考试科目和内容，制定详细的复习计划，确保复习全面且重点突出。

多做一些模拟题：通过做模拟题，熟悉考试题型和内容，提高应试能力。