计算机三级考试主要考察以下五个科目：

网络技术

数据库技术

软件测试技术

信息安全技术

嵌入式系统开发技术

此外，还有PC技术、信息管理技术等其他类别，但具体科目可能因地区和考试类别而异。

英语三级考试主要考察以下方面：

听力：

包括听取对话或演讲，并回答问题。

选择题与词形变异。

阅读理解：

阅读文章并理解其意义。

英汉互译。

作文。

人力资源三级考试主要考察以下两个科目：

理论知识：

测试考生对人力资源管理基础知识的掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。

专业技能：

测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。

建议根据个人兴趣和职业规划选择合适的科目进行报考，并做好充分的备考准备。