机关单位考试课程通常包括以下几个部分：

公共科目

职业能力倾向测验：测试应试者的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

综合应用能力：考察应试者将理论知识转化为解决实际问题的能力。

公共基础知识：涵盖政治、经济、法律、人文、科技、文化、历史、时事、哲学理论等内容。

申论：考察应试者的文字表达能力、问题分析能力以及提出和解决问题的能力。

专业科目

根据报考岗位的不同，可能涉及与岗位相关的专业知识，如医学基础知识、教育学、心理学等。

面试

考察应试者的综合素质、应变能力以及与岗位的匹配程度。

其他要求

一些岗位可能还需要应聘者具备一定的外语水平，如英语、日语等。

现代事业单位大多需要应聘者具备一定的计算机应用能力，因此会有计算机应用考试。

具体的考试科目和内容可能会根据报考的职位和单位的具体要求有所不同，考生应以最新的招考公告为准。