药品技能考试内容主要包括以下几个方面：

药品规范生产：

考察考生对药品生产流程、设备使用与维护的技能，以及安全性和规范性的掌握程度。

质量检测与养护：

包括药品质量控制、质量保证和质量体系要求，以及药品的鉴别、检查、含量测定等实验室技能。

典型生产设备使用与维护：

如万能粉碎机、槽型混合机、摇摆颗粒机等的使用，考察考生对生产设备的操作能力和安全规范。

清洁作业习惯与安全监管：

包括清洁作业习惯和安全监管等岗位职业能力核心素养。

药品法规和政策：

涉及药品注册、生产、经营、使用等方面的法规、政策和标准。

药品使用和安全：

包括正确的药品使用方法、剂量、用药时间、注意事项，以及药品不良反应的识别和处理。

疾病和药物治疗：

涉及疾病的诊断和治疗方法，常用药物的适应证、禁忌证和药物相互作用。

药品营销和客户服务：

包括药品市场营销策略、客户需求分析和客户服务技巧。

药品管理和库存：

涉及药品采购、存储、发放和库存管理。

医疗器械和耗材：

包括医疗器械和耗材的使用方法、维护和管理要求。

案例分析：

实际案例分析和实际操作演练，考察考生在实际工作中解决问题的能力。

法律法规：

包括《药品管理法》、《医师法》、《抗菌药物临床应用管理办法》等相关法律、法规、规章和规范性文件。

专业技能操作：

包括药品调配、药品存储、处方审核、用药咨询等实际操作技能。

服务意识和团队合作：

包括患者沟通技巧、投诉处理、服务礼仪等。

临床实践操作技能：

包括药学实验室操作技能和药品使用技能。

理论考试：

考核药学基础知识和法规。

实操考核：

评估药房实际操作技能，可能包括化学基本实验技术、中药性状鉴定、现场心肺复苏术等。

考试形式通常包括选择题、填空题、简答题、操作题等，具体形式可能因考试机构和考试要求而异。建议考生根据具体的考试大纲和相关要求，有针对性地进行备考。