编制教师的考试内容主要包括以下几个方面：
教育学和教育心理学
测试考生从事教育教学工作的相关知识和能力，包括教育学原理（如教育目的、教学规律、师生关系等）和心理学基础（如学习理论、认知发展、情绪情感、学生心理特点）。
教育法和教师法
测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等，以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理内容的理解和掌握程度。涉及的法律法规包括《教育法》《义务教育法》《未成年人保护法》等。
学科专业知识
专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般分为两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另一部分考核教学知识（如教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
教育技术应用
随着互联网技术的发展，教师招聘考试还可能考查教育技术的应用，如多媒体课件制作、信息化教学工具使用等。
公共基础知识
包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围较广。
行政能力测试
主要考公务员考试考题的答题技巧和应试策略，这是公务员考试中的行政测试类题目。
职业能力倾向测验（D类）和综合应用能力（D类）
这是事业单位（D类）小学教师编制考试的笔试科目。
建议
全面复习：编制教师考试涉及多个科目和内容，考生应全面复习，确保不遗漏任何重要知识点。
重点突出：根据考试大纲和历年真题，明确重点和难点，有针对性地进行复习。
实践应用：多进行模拟考试和试讲，提高实际操作能力和应试技巧。
关注时事：及时关注教育行业的时事政治，了解最新的教育政策和法律法规。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!
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