进入银行后可能面临的考试类型包括：

银行从业资格考试 ：这是银行业专业人员职业资格考试，分为初级、中级和高级三个级别。进入银行工作后可能需要考取。

笔试

EPI（通用就业素质测评）：

包括言语理解、逻辑推理等内容。

综合知识：涵盖时事政治、计算机、科技人文、经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识。

英语：测试英语阅读和写作能力，部分银行可能要求通过英语水平考试，如托福（TOEFL）或雅思（IELTS），或者参加银行内部英语能力测试。

行政职业能力测试（行测）：包括数学运算、资料分析、判断推理和言语理解等。

专业课：根据应聘职位的不同，可能需要测试金融、会计、审计、风险管理、市场营销等专业知识和技能。

面试

半结构化面试：包括自我介绍、回答面试官问题等环节。

无领导小组讨论：通过小组讨论评估应聘者的团队合作和领导能力。

结构化面试：按照预先设计好的问题和评分标准进行面试。

AC面试：可能包括实际操作考核，如模拟银行柜台操作、客户服务场景等。

心理测试：评估应聘者的性格特点、职业倾向和团队合作能力。

其他相关证书考试

会计证：有利于在银行中从事会计相关工作。

理财规划师：有助于从事理财规划工作。

金融分析师：适用于金融分析岗位。

基金从业：有助于从事基金相关工作。

CFA证书：对于高级职位或特定岗位可能有益。

合规培训：

了解并遵守相关的金融法规和银行内部政策。

背景调查和健康检查：

核实教育背景、工作经历、信用记录等信息，并确保应聘者身体健康。

这些考试和培训旨在评估应聘者的专业知识、业务能力以及综合素质，确保其能够胜任银行的工作岗位。建议应聘者在准备进入银行工作时，提前了解并准备好相关的考试和培训内容。