副职干部考试的内容通常包括以下几个方面：

笔试部分

行政职业能力倾向测验（行测）：包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等，主要考察考生的逻辑思维、分析能力和解决问题的能力。

申论：主要考察考生的综合分析问题、解决问题的能力及文字表达能力。通常要求考生就某一社会问题或政策进行论述，观点明确、论据充分、逻辑清晰。

基层司法助理员业务基础知识（如果适用）：考察与基层司法助理员相关的专业知识和技能。

公共基础知识：涵盖政治、经济、法律、管理、科技、公文等方面的知识。

专业知识：根据职位要求，考察相关专业知识和技能，如行政管理、财务管理、文秘写作等。

面试部分

结构化面试：通过一系列预设的问题，考察考生的综合素质和能力。

无领导小组讨论：通过小组讨论的方式，考察考生的领导能力、沟通协调能力、创新能力等。

情景模拟：通过模拟实际工作情境，考察考生的应变能力和实际操作能力。

面试内容：包括政治理论水平、政策法规知识、领导能力、沟通协调能力、创新能力等。

面试评分标准：综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。

其他要求

政治素质要求：坚定理想信念，拥护党的领导，具备良好的道德品质，诚实守信，具备较强的组织协调能力等。

业务能力要求：具备扎实的专业知识和技能，能够胜任岗位需求，具备较强的分析和解决问题的能力等。

综合素质：包括沟通能力、团队协作能力、组织协调能力和解决问题的能力等。

其他能力：如调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。

建议考生根据具体职位的要求，有针对性地准备考试内容，尤其是要关注最新的考试大纲和相关政策文件，以确保能够全面、准确地掌握所需知识和技能。