公务员考试的内容结构相对固定，主要分为公共科目和专业科目（部分岗位有要求）以及面试环节。以下是具体内容解析：

一、公共科目

行政职业能力测验

- 常识判断：

考察政治、经济、法律、科技等基础知识的综合运用能力，重点在于国情社情理解。

- 言语理解与表达：测试阅读理解、信息提取、逻辑填空等能力，涉及词语理解、语句表达等题型。

- 数量关系：涉及数学运算（如工程、行程问题）和数据关系分析。

- 判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断等。

- 资料分析：要求从图表中提取信息并进行分析计算。

申论

- 阅读理解：

分析给定材料，提炼核心观点。

- 综合分析：针对材料中的问题提出解决方案。

- 提出对策：根据问题背景设计可行性措施。

- 贯彻执行：模拟公文写作，如撰写报告、倡议书等。

- 文章写作：以大作文形式表达观点或解决实际问题。

二、专业科目（部分岗位要求）

根据报考岗位的不同，部分岗位需额外参加专业科目考试，例如：

法律类：考查法律知识运用能力；

经济类：涉及经济学原理及应用分析；

管理类：侧重管理知识与案例分析等。

三、面试环节

面试形式多样，主要包括：

结构化面试：

考官提问固定问题，考察专业背景、工作经历等；

无领导小组讨论：

模拟团队协作场景，评估沟通与协调能力；

其他形式：

如半结构化面试、情景模拟等。

四、其他注意事项

试卷类型差异：省级以上职位与市/县级职位的申论试卷内容不同，需注意区分；

备考建议：需系统学习行测模块，提升解题技巧；申论需多做真题，掌握答题框架。

以上内容综合了公务员考试的核心要素，考生需全面备考以应对不同岗位要求。