工勤人员年度考核登记表的填写步骤如下：

基本信息

姓名

性别

出生年月

文化程度

政治面貌

现受聘岗位

参加工作时间

考核时间

填写考核的具体年份和月份。

考核指标

根据岗位特点，列出本年度需要考核的主要指标，例如：工作质量、工作效率、服务态度等。

考核得分

根据考核指标，给每个指标打分，总分通常为100分或根据单位标准设定。

考核分数

填写每个考核指标的得分，可以列出具体分数或平均分。

考核结果

根据得分情况，填写考核结果，如优秀、合格、基本合格、不合格等。

备注

填写一些需要额外说明的情况，例如：工作中的突出表现、存在的问题和改进措施等。

审核意见

由直接领导和考核委员会负责人填写审核意见，并签字确认。

单位意见

由单位负责人填写单位意见，并签字盖章。

被考核人意见

由被考核人本人填写意见，并签字确认。

| 姓名 | 性别 | 出生年月 | 文化程度 | 政治面貌 | 现受聘岗位 | 参加工作时间 |

|------|------|----------|----------|----------|------------|--------------|

| 张三 | 男 | 1980-01-01 | 高中 | 中共党员 | 司机 | 2000-01-01|

| ... | ... | ... | ... | ... | ...| ... |

| 考核时间 | 2024-01-01至2024-12-31 |

| 考核指标 | 工作质量、工作效率、服务态度等 |

| 考核得分 | 工作质量： 90分、工作效率： 85分、服务态度： 95分 |

| 考核分数 | 工作质量： 90分、工作效率： 85分、服务态度： 95分 |

| 考核结果 | 优秀 |

| 备注 | 本年度工作表现稳定，未出现重大失误，服务态度良好。 |

| 审核意见 | 直接领导： XXX（签字） 考核委员会负责人： XXX（签字） |

| 单位意见 | 单位负责人： XXX（签字盖章） |

| 被考核人意见 | 张三（签字） |

请根据实际情况填写上述内容，确保信息准确无误。