关于考试内容，根据考试类型和岗位要求，主要分为以下几类：

一、公务员考试

公共科目

- 《行政职业能力测验》：

包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五部分，共130道题，限时2小时完成。

- 《申论》：采用主观题形式，通常为4道题（含1篇大作文），考察归纳概括、综合分析、写作能力。

专业科目

根据报考岗位不同，部分岗位需加试专业科目（如医学类《医学基础知识》、教育类《综合基础知识》等）。

二、事业单位考试

通用类笔试

- 《公共基础知识》：

涵盖政治、经济、法律、人文、管理、科技等基础知识的综合测试。

- 《职业能力测验》：与公务员行测类似，但题型难度较低，包含言语理解、逻辑判断、资料分析等模块。

医疗类笔试

- 《医学基础知识》：

测评医学学科基础，如解剖学、生理学、病理学等。

- 《专业基础知识》：根据岗位需求命题，如护理类需考基础护理、药理学等。

三、其他类型考试

护士执业资格考试

- 专业实务：

考查护理基础知识、临床技能及人文关怀能力，含人体解剖学、护理操作等。

- 实践能力：评估疾病评估、护理计划制定及健康教育等临床应用能力。

高职院校分类招生考试

- 职业适应性测试：

客观题为主，考核学习能力、语言表达、逻辑思维等，满分300分，限时60分钟。

四、考研考试

公共课：思想政治理论、外国语（英语一/英语二）、大学数学（数学一/数学二）。

专业课：根据报考方向不同，涵盖哲学、经济学、法学、医学等领域的自主命题内容。

总结

考试内容因类型和岗位差异较大，建议考生根据具体考试要求备考。公务员和事业单位考试侧重综合知识与能力，医疗类和护理类考试强调专业素养，而高职类考试更注重职业适应性。