安庆国企招聘考试的内容主要包括以下几个方面：

行政职业能力测试（行测）

言语理解与表达

数量关系

判断推理

资料分析

常识判断

公共基础知识

政治：包括毛概、中国特色社会主义理论体系等

经济：包含宏观经济、微观经济等

法律：涉及宪法、民法、刑法等基本法律条款

科技：考察一些常见的科技常识和历史文化知识等

人文：考察一些常见的人文知识

地理：考察一些常见的地理知识

公文写作：考察公文写作能力

专业知识

根据报考岗位的不同而有很大差异。例如，财务岗位会考察财务会计、财务管理、审计等知识；技术岗位如计算机编程、机械设计、电气工程等会考核相应的专业技术内容；金融岗位可能涉及金融学、证券投资学、货币银行学等知识；医药行业的岗位则会考查医药学相关专业知识等

写作

可能要求写论述文、材料作文或应用文等。写作主题通常与社会热点、行业相关或一般性的议题有关，以此考察考生的文字表达能力和逻辑思维能力

英语能力

部分有国际业务或对英语能力有要求的国企岗位会考察英语，题型一般为单项选择题、阅读理解等，难度介于大学四六级之间

时事政治

主要关注当前国内外的重大事件、政策方针等，考察考生对时事的敏感度和分析能力

综合素质测评

通过在线问卷的形式进行，内容涵盖个人背景、工作态度、人际关系等多个维度，考察应聘者的性格特点、职业倾向、团队合作能力等方面的情况

面试

面试形式多样，结构化面试常见，问题围绕自我介绍、职业规划、应变能力等

建议考生根据自身专业和岗位需求，有针对性地准备相关知识和技能，同时注重综合素质的提升，以提高通过考试的几率。