茅台集团招聘考试主要考察 行政职业能力测验和 岗位相关知识，以及针对特定岗位的酱酒知识。以下是具体的考试内容和备考建议：

行政职业能力测验

内容：与公务员考试题型类似，包括常识判断、言语理解、数量关系、资料分析及判断推理等部分。

难度：难度较国考省考有所降低。

岗位相关知识

内容：通常包括招聘岗位的相关知识以及茅台集团的企业文化，如茅台的发展历程、品牌理念、生产工艺等。

管理岗位：可能还会涉及管理学的基本知识和应用。

酱酒知识

内容：主要针对生产岗位，包括白酒的发展史、生产原料、生产机理、生产技术等。

备考策略

行政职业能力测验

常识判断：广泛涉猎政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的知识。

言语理解：多练习阅读理解、逻辑填空、语句表达等题型。

数量关系：加强数字推理、数学运算等题型的训练。

资料分析：提高对统计性图表、数字及文字材料的综合理解与分析能力。

判断推理：练习图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。

岗位相关知识

复习资料：查阅茅台集团的相关资料，了解企业文化和岗位需求。

模拟练习：针对招聘岗位的要求，进行模拟练习和题目分析。

酱酒知识

专业知识：系统学习白酒的基本知识，包括生产工艺、原料等。

历年真题：通过做历年的酱酒知识题目，熟悉考试题型和内容。

建议

提前准备：由于茅台集团的招聘考试竞争激烈，建议考生提前准备，制定详细的复习计划。

系统学习：针对行政职业能力测验和岗位相关知识，系统学习，避免临时抱佛脚。

关注公告：及时关注茅台集团的招聘公告，了解考试科目和考试内容，确保不遗漏重要信息。

通过以上准备，考生可以更好地应对茅台集团的招聘考试，提高通过考试的机会。