事业编单位考试的科目主要包括以下几类：

综合类

职业能力测验：包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

公共基础知识：涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等方面的知识。

综合应用能力：测查应试者的综合分析能力、阅读理解能力、提出问题以及解决问题的能力等。

申论：主要考察应试者的阅读理解、分析判断、解决问题、语言表达能力等。

专业测试：根据岗位的专业要求，测试应试者的专业知识。

教育类

职业能力测验：同综合类。

公共基础知识：同综合类。

综合应用能力：同综合类。

教育专业知识：包括教育学、心理学、课程与教学论等相关内容。

专业课：如语文、数学、英语等学科的专业知识。

医疗卫生类

职业能力测验：同综合类。

公共基础知识：同综合类。

综合应用能力：同综合类。

医学专业知识：包括基础医学、临床医学、护理学等相关内容。

专业课：如检验、影像、药学等医学相关专业的知识。

综合管理类

职业能力测验：同综合类。

公共基础知识：同综合类。

综合应用能力：同综合类。

专业科目：如文秘、执纪监督等岗位的专业知识。

社会科学专技类

职业能力测验：同综合类。

公共基础知识：同综合类。

综合应用能力：同综合类。

专业科目：如会计、审计、记者等岗位的专业知识。

自然科学专技类

职业能力测验：同综合类。

公共基础知识：同综合类。

综合应用能力：同综合类。

专业科目：如地质勘探、计算机管理等岗位的专业知识。

中小学教师类

职业能力测验：同综合类。

公共基础知识：同综合类。

综合应用能力：同综合类。

教育专业知识：包括教育学、心理学、课程与教学论等相关内容。

专业课：如语文、数学、英语等学科的专业知识。

事业单位单招

公共基础知识：同综合类。

职业能力测验：同综合类。

综合应用能力：同综合类。

专业科目：根据岗位的专业要求，测试应试者的专业知识。

建议

了解岗位需求：不同岗位有不同的考试科目和要求，考生应根据自己报考的岗位选择相应的考试科目进行备考。

提前准备：事业编考试竞争激烈，考生应提前进行系统的复习和准备，尤其是综合应用能力和专业知识的复习。

关注招聘公告：及时关注各地人社部门发布的招聘公告，了解考试科目、时间和形式等信息，以便及时报名和参加考试。