事业编考试通常包含以下主要科目和题型，具体内容需结合招聘公告要求备考：
一、公共基础知识（必考科目）
政治理论 包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、时事政治等，考察政治素养和理论水平。
法律知识
涵盖宪法、民法、刑法、行政法等基础法律，以及事业单位相关法律法规。
经济知识
包括宏观经济、微观经济、国际经济等，涉及财务管理、经济活动分析等内容。
管理知识
覆盖管理学原理、行政管理、人力资源管理等，强调实际工作能力。
科技知识
包括计算机应用、网络技术、办公软件等信息化时代必备知识。
人文科技与历史
涉及中国历史、世界历史、文学常识、哲学思想等，提升文化素养和综合素质。
二、职业能力倾向测验（行测）
言语理解与表达
测试语言表达、阅读理解及写作能力，包括词语填空、片段阅读、语序排列等题型。
数量关系
侧重数学运算和逻辑推理，涉及工程问题、行程问题等经典题型。
判断推理
包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断，考察分析思维能力。
资料分析
通过表格、图表数据进行分析，测试数据敏感度和处理能力。
常识判断
考察基本知识储备，如历史事件、科技发展等。
三、申论
材料分析
读取给定材料，分析问题并提出解决方案，重点考察综合分析能力。
综合应用能力
通过案例分析、方案设计等题型，测试解决问题、文字表达及公文写作能力。
时事政治运用
结合当前热点问题，考察政策理解及应用能力。
四、其他注意事项
专业课： 部分岗位（如教育、医疗）需加试专业课程，内容涵盖学科知识及实践技能。 题型分布
备考建议：需系统学习教材，结合历年真题进行模拟训练，注意各科知识体系的内在联系。
以上内容综合了事业单位考试的一般情况，具体以招聘单位发布的考纲为准。
