中国邮政正式员工考试的内容主要包括以下几个方面：

行政能力测试

言语理解与表达

数量关系

判断推理

资料分析

常识判断

空间想象

思维能力

英语部分

选词填空（约20小题）

阅读理解（2篇阅读，每篇5道小题）

综合知识

中国邮政集团文化和新闻知识（约5道题）

时事知识（约5道题）

专业知识：根据报考岗位的不同，专业知识涵盖多个类别，包括职能管理类、工程信息类、金融财务类、网路运行类和营业营销类等

性格测试（部分情况下）：

用于评估应聘者的性格是否适合邮政工作

职业测评（部分银行考试包含）：

检测考生有无心理疾病、性格缺陷等

实际操作（如邮件分拣和投递）：

某些情况下，考试可能包括实际操作环节，测试考生对邮政业务的实际操作能力

建议考生根据自己报考的岗位进行针对性的复习，特别是要重点复习专业知识和行政能力测试部分，同时也要关注时事知识和综合知识，以应对可能出现的题目。此外，如果考试包含性格测试，考生也可以提前进行一些性格评估，了解自己的性格特点，以便在考试中更好地表现。